6 façons professionnelles de vous promouvoir au bureau pour une carrière rapide

En tant que personne qui travaille dans le monde professionnel, bien sûr, nous ne voulons pas tous que notre carrière se déroule simplement. Pour avoir une bonne carrière et continuer à s'améliorer, le #posiosi est une voie à suivre. Eh bien, le problème est que, parfois, obtenir une promotion n'est pas chose facile. Parce que ce n'est pas une question facile, alors vous devez être en mesure de gagner le cœur de l'entreprise pour être intéressé et voir vos capacités et votre expertise à l'œuvre.

L'espoir, bien sûr, lorsque l'entreprise aura vu votre capacité à travailler, l'entreprise pourra vous offrir un poste de carrière supérieur à votre poste actuel. Pour cela, tout ce que vous avez à faire maintenant est de savoir comment vous promouvoir professionnellement aux yeux de l'entreprise.

Il y a plusieurs choses que vous pouvez faire, considérez les 6 façons ci-dessous pour soutenir le processus de promotion de vous-même dans l'entreprise.

1. Vous devez vous connaître plus profondément

La première chose à faire est de vous reconnaître plus profondément. Le fait est de savoir quelles sont vos forces et ce qui vous manque. Vous devez également savoir que ce processus ne concerne pas seulement votre expertise dans le domaine du travail, mais aussi comment vous vous comportez et comment les autres vous jugent, vous devez également le savoir.

De cette façon, vous pouvez d'abord apporter des améliorations vous-même sur certaines des lacunes que vous avez et en même temps, vous devez également vous concentrer sur la maximisation de vos points forts.

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2. Connaissez également vos concurrents

Vous devez également le faire pour maximiser votre processus d'auto-promotion. Identifiez les concurrents potentiels dans votre carrière. Après avoir été spécifiquement identifié, découvrez quelles sont les forces et les faiblesses de vos concurrents. Ne pas avoir l'intention d'entraver leur carrière de manière déshonorante, mais rivaliser équitablement.

Améliorez vos capacités si vous vous sentez inférieur à vos concurrents dans un domaine particulier. Vous devez également réaliser que concourir dans une carrière ne signifie pas nécessairement que vous devez être hostile aux concurrents, rivaliser professionnellement avec eux.

3. Déterminez vos objectifs de communication

Jusqu'à cette étape, je suppose que vous connaissez déjà vos propres forces et faiblesses et bien sûr aussi vos concurrents. Ensuite, déterminez les cibles de communication, les cibles de communication prévues dans ce cas sont des personnes qui ont un rôle important dans votre développement de carrière. La personne peut être le patron, les collègues ou même les clients de l'entreprise.

De la part de certaines de ces personnes, vous devez être en mesure d'établir une communication positive et intense. Si vous et eux en savez plus, bien sûr, cela facilitera le processus afin de vous promouvoir auprès de l'entreprise.

4. Communiquez de manière professionnelle et sans excès

Après avoir défini vos objectifs de communication, il est temps pour vous de réaliser vos projets. Vous devez être capable de communiquer de manière professionnelle et ne pas être excessif. Ne soyez pas trop agressif dans la communication avec votre cible, essayez d'être aussi naturel que possible. Si vos cibles de communication sont des collègues ou des supérieurs, il serait très bien que vous utilisiez les forums de l'entreprise pour être utilisés comme moyen de communication avec eux.

Il existe plusieurs forums dont vous pouvez profiter, tels que des réunions, des présentations ou d'autres forums informels tels que la façon dont vous vous entendez, comment vous traitez les autres dans l'entreprise, etc.

5. Continuez à vous développer

En attendant les résultats de ce que vous avez fait, vous devez continuer à apprendre et continuer à vous développer, ne jamais vous arrêter. Cela est fait pour que vous ayez toujours une meilleure valeur afin que cela facilite certainement votre processus de promotion. Ne passez pas votre temps libre à des activités qui ne sont pas utiles, profitez-en au mieux.

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6. Évaluer

Après avoir effectué un certain nombre d'étapes, la dernière consiste à évaluer. Vous devez savoir que des évaluations sont menées pour savoir comment d'autres personnes vous évaluent après vos différents programmes.

L'astuce est de pouvoir discuter directement tant avec votre patron qu'avec vos collègues. Demandez-leur comment vos performances jusqu'à présent, qu'elles soient meilleures ou pires. De là, plus tard, vous obtiendrez de bonnes informations sur vous-même.