Waliwis Technologies ~ Soutenu par les diplômés de SMK, ce développeur de start-up numérique est maintenant indépendant avec succès

Commencer à faire des affaires sans jamais regarder l'âge, c'est un état d'esprit qui doit vraiment être inculqué à notre jeune génération. Pour ceux qui choisissent de devenir entrepreneur, ils doivent être absolument certains que pour démarrer une entreprise, il n'y a pas un seul obstacle majeur lié à l'âge.

Un exemple inspirant peut être trouvé dans l'histoire d'un jeune entrepreneur numérique nommé Fandy Septiana. Oui, le perdant vient de terminer ses études au lycée professionnel (SMK), a osé créer une entreprise #startup engagée dans les services de développement numérique. Avec son courage de se mobiliser, sa start-up appelée Waliwis Technologies a commencé à développer des moyens de générer un profit considérable.

Vous voulez savoir comment l'histoire et la lutte de ce diplômé de SMK ont fondé une startup prospère à un âge précoce? Suite à l'examen.

Courage pour créer une entreprise en démarrage

Comme mentionné ci-dessus, Fandy Septiana a démarré son entreprise après avoir obtenu son diplôme d'études secondaires. Avec la base de l'éducation acquise pendant la scolarité, en particulier dans le département de génie logiciel (RPL) Jeunes de Bogor, Java Ouest, je pense que l'opportunité d'ouvrir une entreprise peut se faire le plus tôt possible.

A pris un ami nommé Tyas, deux amis ont immédiatement exécuté l'idée d'entreprise existante. Conformément à l'expertise dont ils disposent, ils ont initialement ouvert une entreprise de création de logiciels ou d'applications basés sur PC et mobiles. Même s'ils admettent qu'ils manquent d'expérience en affaires, ils restent convaincus que l'entreprise qu'ils développent peut produire quelque chose de grand plus tard.

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Ce qui est intéressant, après avoir déterminé le nom de Waliwis Technologies comme son identité de startup, si en 2014 l'entreprise dirigée par Fandy a déjà sa propre entité juridique. Il a obtenu la légalité en "faisant du stop" par l'un de ses frères CV Karya Gemilang Pratama.

Pas de frais dans l'entreprise initiale

Au début de la construction d'une entreprise à la fois Fandi et Tyas, bien compris que la start-up qu'ils ont fondée serait certainement confrontée à de nombreux défis. L'invitation en fait partie, notamment en termes de recrutement de clients.

En tant que start-up, il n'est certainement pas facile d'obtenir des clients prêts à payer pour leurs services à un prix élevé. Mais au lieu de fixer un prix bas, le premier projet géré par Waliwis Technologies était totalement gratuit. À cette époque, une entreprise active dans le domaine des services de nettoyage, à savoir CV Abuyatama Bogor Clean, est devenue le premier choix de Trustees Technologies.

Et bien sûr, la stratégie adoptée par Fandi pour remplir son portefeuille d'activités «libres» a eu des résultats significatifs. Lentement, les clients sont venus un par un grâce aux références de clients qui avaient auparavant collaboré avec Waliwis Technologies.

À une occasion, Fandi a également déclaré qu'à l'heure actuelle, il existe encore de nombreuses entreprises hors ligne qui ont du mal à entrer dans le domaine en ligne. L'un d'eux est que le coût de création d'un site Web est assez cher s'il est soumis à un personnel professionnel. Par conséquent, il souhaite partager un peu en créant un site Web pour les petites et moyennes entreprises #Usaha qui souhaitent explorer le monde en ligne.

"Ngantor" n'importe où

Un autre facteur qui fait que Paddy So ​​apprécie son travail est la flexibilité du travail. La tenue actuelle est le bureau ainsi que la #software de Waliwis Technologies logés dans une maison appartenant à la famille Tyas. Mais cela ne limite en aucun cas les performances des équipes. Tant qu'il y a encore un ordinateur portable et une connexion Internet, tout peut bien fonctionner.

Mais à l'avenir, bien sûr, Hope pour avoir son propre bureau sur le continent peut être réalisé bientôt. Actuellement, Trustees Technologies tente toujours de lever des fonds pour réaliser ces attentes.

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Prioriser la qualité de service

Géré par deux employés, les services offerts par Waliwis Technologies sont certainement assez limités. Fandy a déclaré que lorsqu'il y a deux clients à faire en même temps, ils se partageront les tâches d'un client par personne pour assurer une excellente qualité de service. Mais si les clients augmentent, ils chercheront des partenaires qui seront placés en tant que travailleurs indépendants.

«Lorsque nous avons deux clients, nous nous concentrons un par un. Nos services doivent être vraiment satisfaisants, puis se concentrer plus tard sur le prochain client. L'objectif d'un mois n'est pas plus de deux clients. S'il y a plus de deux clients, nous appelons des amis qui veulent être indépendants », a déclaré Fandy.