Lorsque votre patron frappe fort, affrontez ces 5 conseils
Le patron est en colère via Getty Images Le patron réprimande à coup sûr ses employés qui arrive souvent partout. Ce n'est pas une nouveauté dans le monde du travail car il doit y avoir chaque jour des employés qui reçoivent des réprimandes et même des insultes de la part de leurs supérieurs.
En construisant une carrière dans le monde du travail, vous avez bien sûr connu de nombreux hauts et bas. Peut-être que cela n'a pas d'importance quand vous êtes dans un état d'aimer. Mais ce sera un problème lorsque vous êtes dans un état de chagrin, comme de la tristesse, des conflits avec des amis ou peut-être que votre patron vous réprimande sérieusement.
Quelque chose de moins confortable, comme une réprimande du patron, peut parfois rendre notre travail peu enthousiaste. En fin de compte, bien sûr, les résultats de ce que nous faisons ne seront pas maximaux.
Eh bien, si votre patron vous réprimande durement, il y a certaines choses que vous devez faire, ne vous laissez pas emporter.
Après que votre patron vous ait grondé fort, calmez-vous d'abord
Cependant, lorsque votre patron vous réprimande, vous critique ou vous met en colère, il doit y avoir une raison. Par conséquent, il vaut mieux que vous vous teniez à l'avance, ne vous laissez pas emporter par les émotions et répondez aux réprimandes du patron par des arguments.
La retenue en plus de pouvoir refroidir l'ambiance, fera aussi que le boss ne vous soit de plus en plus réprimandé. Ce n'est que lorsque l'atmosphère est propice et que vous avez la possibilité d'argumenter que vous pouvez présenter un argument ou une défense.
Vous expliquez sûrement l'argument sur un ton modéré, pas sur une note élevée.
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Recevez avec espace et écoutez
Acceptez simplement les réprimandes des supérieurs avec grâce. Écoutez ensuite ce que dit votre patron. A partir de l'avertissement du patron, vous comprendrez plus tard par vous-même ce que vous avez mal fait.
Si vous le savez déjà, vous devriez être en mesure de corriger l'erreur afin qu'elle ne se reproduise plus ultérieurement. Ou si votre patron vous donne du temps, demandez des conseils et des commentaires liés à votre travail.
Cela vous aidera un peu à trouver des solutions aux erreurs que vous avez commises.
Ne laissez pas les pensées négatives
Cela peut être difficile, mais vous devriez pouvoir le faire. Ne vous laissez pas avoir des pensées négatives sur ce qui se passe. Ne vous laissez pas aussi sentir que ce que vous avez fait, travail acharné, casse-tête ou autre n'est pas apprécié par votre patron ou par l'entreprise.
Pensez simplement à la réprimande du patron comme une critique constructive de votre propre progrès. Parce que si vous laissez les pensées négatives vous dominer, cela n'améliorera pas les choses.
Au contraire, les pensées négatives ne feront que drainer votre énergie, ce qui affectera finalement vos propres performances.
Vous devez apporter des améliorations
Vous devez inévitablement faire des réparations. Si vous ne voulez pas être réprimandé, ou peut-être même renvoyé, vous devez immédiatement améliorer vos performances.
Ne vous contentez pas de travailler qui est considéré comme faux, mais vous devez également faire une auto-évaluation approfondie. Cela se fait en plus de vous construire vous-même, ainsi qu'au cas où l'employeur reviendrait sur l'ensemble de votre travail.
Si vous avez effectué une refonte complète, vous pouvez pousser un petit soupir de soulagement, mais cela ne peut pas nécessairement vous empêcher de réprimander votre patron. Au moins, cela peut vous calmer et continuer à travailler comme avant.
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N'hésitez pas à vous excuser
S'excuser ne fera pas tomber votre fierté. Alors n'hésitez pas à vous excuser sincèrement auprès de votre patron, même si vous ne vous sentez pas coupable de ce que vous avez fait. S'excuser pourra rendre l'atmosphère plus propice et calmer la colère de votre patron.
Votre patron vous respectera davantage si vous n’hésitez pas à vous excuser. En effet, il est parfois difficile de s'excuser, surtout dans des circonstances qui ne sont pas aussi agréables que lorsqu'elles sont réprimandées par un patron. mais croyez-moi, vos excuses à votre patron ne seront jamais vaines.
En tant qu'employé, vous devez certainement être conscient que chaque travail que vous faites est toujours surveillé par votre patron. Par conséquent, vous devez travailler sérieusement pour que les résultats soient également maximaux afin d'éviter d'être réprimandé par les supérieurs.
