Ces 6 mauvaises habitudes qui peuvent interrompre vos collègues, faites attention
En tant qu'employé, vous devez certainement comprendre certaines choses négatives qui peuvent interférer avec vos autres collègues. Ne laissez pas votre comportement vous présenter comme un employé négatif.
Il existe de nombreuses habitudes négatives qui peuvent être insignifiantes, mais très dérangeantes pour les autres collègues. Lorsque vous laissez cette habitude négative, bien sûr, cela aggravera votre situation de travail avec un autre ami.
Et les bords vous rendront certainement mal à l'aise au travail, vous ou même vos autres collègues. Quelles sont certaines des habitudes négatives, voir ci-dessous.
Trop professionnel
Une attitude professionnelle est certainement très nécessaire lorsque vous travaillez, mais ce sera ennuyeux si vous réagissez de manière excessive. Essayez d'être une personne détendue mais sérieuse, plaisanter avant de commencer à travailler au bureau n'affectera pas votre travail.
Ne soyez pas une personne trop rigide dans l'exécution du travail, car si c'est le cas, vous serez un imbécile aux yeux d'autres collègues. La discipline et le travail professionnel sont exigeants, mais lorsqu'ils sont excessifs, cela devient très écœurant.
Travailler sans la moindre blague avec des collègues du bureau ne fera qu'aggraver votre relation avec d'autres collègues, ce qui finira par perturber le confort des autres collègues.
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Devenez une personne émotionnelle
Peut-être que cette attitude capricieuse et cette émotion facile sont innées. Cependant, vous devez également vous améliorer autant que possible afin de ne pas être facilement émotif, surtout au bureau.
Les attitudes émotionnelles peuvent varier, non seulement l'irritabilité, pleurer facilement, trop facilement hystérique, y compris la nature émotionnelle. Imaginez, si vous devenez soudainement hystérique au travail juste à cause de la lecture de messages d'autres personnes. N'est-ce pas très ennuyeux pour les autres collègues.
Pour cela, à partir de maintenant vous devez être capable de vous contrôler, rappelez-vous votre position au bureau. Vous ne vivez pas seul au bureau, il y en a d'autres qui pourraient être dérangés par vos activités.
Jouez au téléphone portable à chaque fois
N'oubliez pas que vous êtes au travail et que vous devez être professionnel au travail. Alors, ne vous contentez pas de jouer au téléphone portable lorsque vous travaillez dans un bureau. En plus que vous n'êtes pas professionnel, vos collègues se sentiront également dérangés par ce que vous faites.
Bien que ce que vous faites n'interfère peut-être pas directement avec vos autres collègues. Surtout si vous discutez ou discutez de travail avec votre équipe de travail, alors vous ne faites attention qu'à votre téléphone portable, bien sûr, cela n'est pas éthique.
Aussi judicieux qu'il soit très urgent d'utiliser un téléphone portable, vous vous excusez à l'avance auprès de votre interlocuteur ou interlocuteur pour qu'il utilise le téléphone portable.
Fréquence des potins au travail
Il est difficile d'éviter les commérages lorsque vous travaillez au bureau. Mais au moins, ne soyez pas la source de potins ou de potins trop souvent.
Ne laissez pas vos activités de potins interférer avec votre performance au travail. De plus, les potins peuvent également affecter votre relation avec d'autres collègues. Bien sûr, c'est très mauvais pour la communication de travail entre amis.
Lorsque la communication est interrompue, votre performance dans l'équipe de travail diminuera certainement car elle ne sera peut-être que triviale
Agir pour être un patron ou un patron
C'est très mauvais, ne vous laissez pas agir comme un patron ou un patron. Parce que votre comportement provoquera certainement du ressentiment de la part de vos autres collègues.
Un petit exemple, par exemple, vous dites ou forcez vos collègues à faire quelque chose, même si c'est une petite chose. Vous n'avez absolument aucun droit de commander vos autres collègues.
Bien sûr, vos amis vous détesteront ou vous combattront lorsque vous commanderez, car vous n'avez pas le droit de gouverner.
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Blâmer toujours les autres
Même si votre ami peut faire une erreur de temps en temps, ne blâmez pas toujours vos collègues. Petit à petit vous blâmez, même des erreurs que vous ne lui avez pas faites, ce n'est pas vrai.
Il vaut mieux que votre collègue commette une erreur, que vous racontiez et rappeliez d'une manière plus communicative. Rappelez-vous, rappeler n'est pas la même chose que blâmer, rappeler est basé sur la bonne foi, tout en blâmant au contraire, alors vous devez comprendre cela.
Habituellement, lorsque vous blâmez, pas rappelez, cela aura un impact sur une mauvaise communication. Mais lorsque vous le rappelez, votre communication avec vos collègues sera toujours bonne.
