Vous voulez qu'une entreprise bénéficie du soutien de la famille? Les conseils suivants que vous devriez essayer

Dans l'article précédent, nous avons expliqué comment amener les parents à accepter et à soutenir l'activité en ligne que nous gérons. Et dans cet article, nous discuterons un peu plus généralement, car il explique comment faire en sorte que la famille soutienne notre entreprise, à la fois hors ligne et en ligne, ainsi que dans divers domaines d'activité.

C'est devenu un dilemme lorsque notre entreprise n'obtient ni la bénédiction ni le soutien des parents et de la famille. En fait, bien sûr, ce que nous avons à l'esprit, c'est que nous voulons donner des réalisations à travers le succès de l'entreprise à la famille.

Certaines familles ne souhaitent pas que leurs proches acceptent la profession d'hommes d'affaires pour diverses raisons. Et si vous êtes l'un de ces membres de la famille, voici quelques conseils que vous pouvez essayer.

1. Fournir des explications

La première étape pour être en mesure d'obtenir le soutien et la bénédiction de la famille dans la gestion d'une entreprise est de fournir une explication. Donner une explication ici bien sûr doit être faite en détail et peut être acceptée par la logique de notre famille.

La raison en est que si nous ne pouvons pas bien exprimer cela, par exemple si notre entreprise implique des installations en ligne, peut-être que pour certains profanes, nous penserons à la façon dont nous nous asseyons juste devant un ordinateur mais pouvons gagner de l'argent. C'est un défi que nous devons bien expliquer à nos familles.

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Pour les types d'entreprise conventionnels, une meilleure explication couvre également la façon dont nous pouvons en tirer profit et même les plans de développement commercial au cours des prochaines années. Cela sera considéré par notre famille pour approuver et même soutenir ce que nous faisons.

2. Prouvez par l'exemple

Toujours liée à la première étape, la prochaine étape pour être en mesure d'obtenir l'approbation de la famille lorsque vous souhaitez diriger une entreprise est de fournir des exemples comme preuves. Les exemples les plus courants que nous pouvons montrer aux familles sont des entrepreneurs prospères dans le domaine sur lequel nous travaillons. Nous pouvons fournir un profil de réussite, et ce serait encore mieux si la personne qui a réussi est une personne bien connue afin de lui faire plus confiance.

De plus, l'exemple que nous donnons peut également provenir du contraire. Le fait est que nous devons également exposer le risque d'échec du participant que nous aurions pu subir. Le but n'est pas de faire peur à nos familles, mais de montrer que nous sommes préparés à ces risques. Nous prouvons cette disponibilité par l'existence d'un certain nombre de stratégies commerciales afin qu'elles n'échouent pas plus tard.

3. Petites réalisations

Parfois, il y a des gens qui veulent obtenir le soutien de leur famille alors qu'ils envisagent toujours d'ouvrir une entreprise. Lorsque nous exprimons notre intention à la famille au moment de la maladie, la possibilité d'obtenir une aide est sans doute assez petite.

C'est différent si nous gérons l'entreprise depuis au moins un certain temps, même sans que la famille le sache. Ce n'est qu'après avoir obtenu une petite réalisation comme preuve à l'appui que nous sommes vraiment en mesure d'être prêts et prêts, que nous transmettons notre point de vue sur l'entreprise à la famille.

De telles astuces sont également très bien appliquées si nous sommes en fait dirigés par des parents dans un autre domaine. Fondamentalement, les parents veulent que nous réussissions. Et si nous pouvons prouver que nous réussissons en affaires, il n'est pas impossible que notre famille fondre et soutienne ce que nous croyons.

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4. Impliquer la famille

Et le dernier conseil pour pouvoir obtenir le soutien de la famille lors de la gestion d'une entreprise est de les impliquer. Ce n'est pas toujours une bonne chose d'impliquer la famille dans les affaires. En effet, les affaires exigent une attitude professionnelle qui serait difficile à établir si nous traitons avec les membres de la famille eux-mêmes.

Mais pour certaines conditions, l'implication des familles dans les entreprises que nous gérons peut être un engrais pour nourrir leur confiance dans notre entreprise. Impliquer ici n'est certainement pas directement dans une affaire très importante. Mais un exemple peut être en termes d'exploration d'idées pour le développement des affaires. Nous demandons conseil aux familles, afin qu'elles sentent qu'elles contribuent à l'entreprise.

Convaincre la famille de pouvoir soutenir notre entreprise demande bien sûr du temps et de la patience. Mais lorsque la famille a donné toute sa bénédiction, nous pouvons sûrement être plus libres et excités de réussir en affaires.