Comprendre la modernisation: objectif, caractéristiques et impact sur le monde des affaires

Comprendre la modernisation

Comprendre la modernisation est

Qu'entend-on par modernisation ( modernisation )? Comprendre la modernisation est un processus de changement ou de transformation des circonstances traditionnelles vers une société plus développée ou moderne.

Le but principal de cette modernisation est d'améliorer la qualité de vie de la population en général. De plus, la modernisation vise également à changer sa mentalité pour le mieux dans divers domaines de la vie afin qu'elle puisse s'adapter à une vie dynamique.

Ce processus de modernisation sera caractérisé par des changements sociaux ciblés et planifiés là où il y a planification sociale . Dans ce cas, une planification sociale doit être basée sur une compréhension de la façon dont une culture peut évoluer d'un niveau bas à un niveau moderne.

Lisez aussi: Comprendre la mondialisation

Comprendre la modernisation selon les experts

Afin de mieux comprendre ce qu'est la modernisation, nous pouvons nous référer aux avis des experts suivants:

1. Widjojo Nitisastro

Selon Widjojo Nitisastro (économiste), la notion de modernisation est la transformation totale de la vie traditionnelle ou prémoderne en termes d'organisation sociale et de technologie dans le sens moderne.

2. Soerjono soekanto

Selon Soerjono Soekanto, la notion de modernisation est une forme de changement social qui est dirigée et basée sur un plan appelé planification sociale .

3. Wilbert E Moore

Selon Wilbert E. Moore, la notion de modernisation est une forme de transformation de la vie communautaire totale de la vie traditionnelle à l'utilisation de la technologie dans le but de stabiliser l'économie du pays.

Caractéristiques générales de la modernisation

Après avoir connu le sens de la modernisation, nous devons en connaître les caractéristiques et les effets. Pour reconnaître les caractéristiques de la modernisation, nous pouvons la voir à partir des aspects sociodémographiques et des aspects de la structure de l'organisation sociale.

1. Aspects socio-démographiques

Changements dans la psychologie sociale, économique et humaine. Le changement évolue avec un nouveau modèle à travers la socialisation et aussi des modèles de comportement dans des aspects de la vie moderne, tels que l'urbanisation, l'augmentation des revenus et l'utilisation de la technologie.

2. Aspects de la structure organisationnelle sociale

Les changements qui se produisent dans les éléments de la société et aussi les normes sociales qui sont réalisés en raison de la relation entre les citoyens de la communauté. Ces changements sont généralement associés aux normes sociales, aux revêtements sociaux, aux interactions sociales, à l'autorité, aux institutions sociales et au pouvoir.

Lisez aussi: Définition de la démocratie

Impact de la modernisation sur la société

La modernisation aura certainement un impact sur la société, à la fois directement et indirectement, positivement ou négativement.

1. Impacts positifs de la modernisation

L'impact positif de la modernisation qui peut être ressenti par la communauté est le renforcement de l'intégration communautaire qui rend la société ouverte afin d'améliorer les interactions entre les individus de la communauté.

La modernisation a également un impact positif en augmentant la science et la technologie, l'industrie et les transports, qui sont de plus en plus avancées, ainsi qu'en augmentant la sensibilisation du public aux questions de politique et de démocratie.

2. Effets négatifs de la modernisation

La modernisation a également un impact négatif sur la société, notamment;

  • L'existence d'inégalités communautaires dans les domaines économique et social
  • Pollution du milieu naturel
  • Une augmentation de la criminalité

Un autre article:  Croissance économique 

La modernisation et ses relations avec le monde des affaires

Gagner la concurrence dans le monde des affaires n'est en effet pas facile. De nombreux concurrents sont prêts à innover et à faire couler une entreprise s'ils ne sont pas prêts à rivaliser. Le problème ne s'arrête pas là non plus, nous avons affaire à la génération du millénaire, où nous devons nous déplacer rapidement, de manière flexible et facilement accessible.

La notion de modernisation des entreprises ne se limite donc pas aux renouvellements de bureaux, aux bannières, aux panneaux d'affichage et aux équipements physiques. Mais cela conduit à un système qui facilite les performances de uasaha afin qu'il soit plus rapide dans le service client.

Voici quelques-uns des processus de modernisation en entreprise:

1. Touche de technologie

Les déterminants de la performance des entreprises ne se concentrent pas uniquement sur l'exhaustivité des équipements de bureau et de production. L'ère est de plus en plus moderne et les besoins des consommateurs évoluent rapidement, même maintenant ils ont tendance à préférer les achats en ligne.

Eh bien, cela a un impact direct sur les performances de l'entreprise. Si vous comptez uniquement sur les promotions conventionnelles; mettre en place des panneaux publicitaires, distribuer des brochures et diverses techniques de marketing conventionnelles, ce n'est pas suffisant ou cela pourrait même échouer.

La technologie joue un rôle important dans l'augmentation des ventes de chaque entreprise. En fait, cela peut économiser d'énormes coûts promotionnels. Les entreprises devraient essayer de gérer les sites Web des centres d'information, en fournissant des applications mobiles afin qu'elles puissent atteindre de nombreux consommateurs.

2. Service client

Quelle que soit la taille de la petite entreprise, le service client joue un rôle important pour combler les lacunes d'un produit qui a été mis sur le marché. Cela permet également de minimiser les erreurs de production et d'augmenter la satisfaction des clients.

Comment venir? Car en formant ce champ, notre proximité avec les consommateurs se resserre. Ils se sentent plus soignés lorsqu'ils rencontrent des difficultés et déposent des plaintes. Les défauts du produit peuvent également être corrigés immédiatement.

De plus, ce champ ne peut pas non plus être séparé du nom de la technologie. Être actif sur les réseaux sociaux et les services de chat sur chaque site Web devient une nouvelle tendance plutôt que par téléphone ou par e-mail.

3. Coordination d'équipe flexible

Encore une fois, nous revenons à la première condition où la technologie joue vraiment un rôle important, y compris pour l'équipe principale et les employés. Avec l'avènement de la technologie basée sur le cloud , cela vous permet, à vous et à votre équipe, de vous coordonner à tout moment et en tout lieu.

Même avec n'importe quel appareil sans avoir à se rendre au bureau. Vous pouvez gagner plus de temps et rendre l'équipe plus productive même en dehors du bureau.

4. Mise à jour des compétences des employés

En plus des trois aspects ci-dessus, une formation régulière des employés est également nécessaire. Il ne s’agit pas simplement d’introduire de nouveaux outils à utiliser, mais un nouveau système qui améliorera la performance des employés.

Ne vous lassez jamais de prendre le temps d'aider les employés à évoluer avec le flux de la modernisation. Cela contribuera également au développement de votre entreprise.

Lisez aussi:  Comprendre les Brainware et les Exemples

À première vue, la compréhension de la modernisation pour les entreprises semble triviale. Mais cela a un grand effet car nous sommes confrontés à une ère millénaire où presque tous nos consommateurs entrent en contact avec le monde en ligne où la mobilité et la flexibilité sont roi dans le monde des affaires moderne.

Articles Connexes