Vous souhaitez démarrer une entreprise? Corrigeons 5 erreurs de perception de l'entreprise après

L'entrepreneuriat à cette époque est en effet devenu le choix de nombreuses personnes. L'étroitesse du domaine de l'emploi et la profession de plus en plus précieuse des entrepreneurs (entrepreneurs) font que les activités commerciales deviennent de plus en plus le choix de nombreuses personnes. À mon avis, être entrepreneur est en effet une bonne et grande intention.

En devenant entrepreneurs, nous créerons des emplois et aiderons les personnes qui ont des difficultés à trouver du travail. Mais pour faire de ces idéaux une chose complète et de haute qualité, il est bon que nous devions être prudents dans l'interprétation d'une entreprise. Nous devons éliminer certaines des fausses perceptions commerciales suivantes de notre esprit.

1. Les entreprises n'ont pas besoin d'être intelligentes et compétentes

La première forme de perception erronée des affaires est que les entreprises n'ont pas besoin d'être intelligentes et compétentes. Il existe en effet un certain nombre d’exemples d’entrepreneurs prospères sans diplôme. Mais vous devez aussi comprendre que non seulement quelques-uns des entrepreneurs prospères qui ont fait des études supérieures, n'est-ce pas?

Ensuite, sur la base d'une logique, il serait bien sûr amusant qu'un propriétaire d'entreprise ait une formation et des compétences inférieures de la part de ses subordonnés (ses employés). Pourtant, derrière cela, un homme d'affaires doit avoir des compétences plus élevées pour gérer son entreprise et sa société, ce qui nécessite une plus grande réflexion. Sans compétence, il est fort possible que l'entreprise soit détruite en quelques jours.

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2. Donc, l'entrepreneur n'a pas de patron

Ensuite, la perception erronée des affaires est qu'être entrepreneur ne nous oblige pas à avoir un patron qui nous dira quoi faire. Dans une structure d'entreprise, vous pouvez en effet occuper la première position (niveau supérieur). Mais si vous voulez être plus prudent, cet entrepreneur a en fait un patron qui peut simplement le leur dire. Et leurs supérieurs qui ne font pas partie de l'entreprise sont des clients.

Oui, à ce que veulent ces clients, vous devez inévitablement obéir en tant qu'entrepreneur. Sinon, votre entreprise ou entreprise pourrait cesser ses activités ou cesser ses activités parce qu'il n'y a pas de revenus ou de revenus d'entreprise.

3. Les entrepreneurs ont du temps libre

Beaucoup de gens pensent qu'être entrepreneur lui fera avoir beaucoup de temps et que c'est gratuit. Mais malheureusement, cela ne s'applique pas si vous êtes encore au stade de pionnier ou de développement commercial. Peut-être que lorsque vous réussissez, vous pouvez avoir du temps libre.

Mais un entrepreneur qui est encore au stade de pionnier ou de développement de cette entreprise doit même travailler tout le temps et presque 24 heures sur 24. C'est parce qu'ils doivent lutter pour maintenir cette activité et ne pas s'arrêter.

4. Des entrepreneurs toujours (plus) riches

Les entrepreneurs peuvent-ils obtenir plus de richesse que les autres? Cela pourrait être, si vous avez réussi. Mais si vous êtes encore pionnier ou en développement commercial, vous devez sacrifier votre capital et votre richesse.

Au lieu de faire un profit, un homme d'affaires au début de son entreprise doit être prêt à perdre de l'argent en premier. Et le moment pour pouvoir réaliser seul un chiffre d'affaires ou un bénéfice n'est pas encore clair, en fonction de votre rapidité à augmenter le nombre de clients. Sans parler du risque si l'entreprise subit des pertes, alors au lieu de profit et de richesse, un entrepreneur peut constater des pertes et une faillite.

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5. Le statut d'entrepreneur est plus noble que celui des employés

Enfin, la mauvaise perception de l'entreprise est que le statut de l'employé est plus noble et plus élevé que celui de l'employé. Le nombre de personnes qui ciblent aujourd'hui la profession d'entrepreneurs est en effet beaucoup dû à l'hypothèse que le statut des employeurs est plus noble, car ils peuvent fournir un emploi et des revenus à d'autres. Si vous pensez toujours ainsi, vous devriez le changer immédiatement.

Parce que la relation de travail est une relation parallèle et non une relation descendante, parce que tout a besoin l'un de l'autre. Alors que la gloire elle-même ne réside pas dans la position ou la position, mais comment cela se fait et aussi les avantages qu'elle procure.

Ainsi, même si vous êtes un entrepreneur, mais que vous ne le faites pas de manière satisfaisante et que vous n'apportez pas non plus d'impact ou d'avantages importants, vous pouvez être moins noble avec vos employés qui sont capables de travailler d'une manière bonne et utile pour de nombreuses personnes.