Twitter fera en sorte de licencier massivement! Quoi de neuf et pourquoi?

L'entreprise numérique qui anime le # deuxième plus grand média social au monde, Twitter a fait des nouvelles très surprenantes ces derniers temps. Des nouvelles choquantes? Oui, comment non, une entreprise qui a été grande et qui existe depuis de nombreuses années serait en train de faire un remaniement d'équipe en mettant fin aux relations de travail (PHK) à grande échelle.

Au départ, cette nouvelle n'était qu'un simple problème et des rumeurs qui n'avaient pas été prouvées. Mais maintenant, cette nouvelle semble montrer de plus en plus la réalité et la vérité. Parce qu'il y a un email envoyé par le PDG de Twitter, Jack Dorsey, écrit le 13 octobre 2015 à tous les employés de #Twitter qui sont considérés comme la notification initiale de la vérité des licenciements.

Alors, quoi de neuf et pourquoi une entreprise basée en Californie, aux États-Unis, a-t-elle fait cela? Suite à l'examen.

Conséquences de la réélection de Jack Dorsey

Beaucoup de gens supposent et disent que la nouvelle concernant le plan de licenciement qui interviendra dans moins d'une semaine est due aux conséquences de la réélection de Jack Dorsey au poste de PDG de Twitter le 5 octobre 2015 hier.

En effet, en juin avant les élections, Dorsey avait exprimé sa volonté de rendre l'entreprise plus ciblée. À ce moment-là, Dorsey a déclaré que les projets sur Twitter devaient être clarifiés et révisés de manière à réaliser ce désir.

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Faits et données sur les employés Twitter

À partir des souhaits de Jack Dorsey, regardons maintenant comment l'état réel de la part du nombre de travailleurs sur Twitter. Selon des proches de l'entreprise, Twitter a en effet trop d'employés, notamment dans le pôle ingénierie. Twitter compte désormais un total de 4 100 employés dans le monde au cours du dernier trimestre.

Ce nombre à lui seul représente le double du nombre de salariés au deuxième trimestre 2013, avant de déposer une offre publique initiale d'environ 2 000 personnes. Et malheureusement, l'augmentation du nombre de travailleurs Twitter n'est pas proportionnelle à l'augmentation du nombre d'utilisateurs qui n'ont augmenté que de moins de 50%.

Contexte et objectif de la restructuration

Les enquêtés se sont renseignés, il existe plusieurs agendas qui sont en effet en cours de préparation par Twitter, représenté par Jack Dorsey pour développer l'entreprise. Dans le cadre de la restructuration et de la réduction du nombre d'employés, Dorsey a déclaré que cela avait été fait dans le but de réglementer l'orientation de l'organisation de l'entreprise.

La société qu'il dirige tente actuellement d'augmenter la croissance de ses revenus. En outre, ils tentent également d'augmenter l'attractivité des services face au nombre croissant d'utilisateurs qui stagnent.

Avec le ralentissement de la croissance moyenne au deuxième trimestre de 2015, elle a été jugée très peu rentable. Par conséquent, les licenciements sur Twitter se produisent lorsque les entreprises restructurent l'organisation pour la rendre plus simple et plus efficace.

Mises à pied dans la section d'ingénierie ou de technicien

En fait, la nouvelle de ces licenciements massifs a coïncidé lorsque Twitter aurait restructuré son département d'ingénierie ou d'ingénierie pour être plus simple et plus efficace. Par conséquent, selon de nombreuses analyses, il est probable que les plus touchés seront les ingénieurs, dont on estime qu'ils représentent la moitié du nombre total d'employés.

Bien que les licenciements soient plus fréquents dans le département d'ingénierie, des sources sur Twitter ont déclaré que la possibilité de licenciements aurait un impact sur de nombreux autres départements de l'entreprise.

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Confirmer les licenciements via Tweet

La nouvelle de cette mise à pied est plus brillante lorsque le PDG de Twitter, Jack Dorsey, confirme cette rumeur. Dorsey lui-même l'a livré via son compte Twitter personnel, @jack, qui a été tweeté le 14 octobre 2015.

Avec cette déclaration de Dorsey, cela justifie le rapport précédemment publié sur la page ReCode. Une enquête plus approfondie a révélé que Twitter licencierait 336 employés, soit environ 8% de l'effectif total.

"Nous avons pris une décision difficile, mais il est important de faire bouger Twitter avec une plus grande concentration et de réinvestir dans notre croissance", a écrit Dorsey sur son compte Twitter. Dans son tweet, Dorsey a également inclus un lien renvoyant au courriel qu'il a envoyé aux employés de Twitter le même jour, le 13 octobre 2015.