Sleekr, start-up de gestion des ressources humaines ciblant les PME et les petites entreprises

Pour une grande entreprise et une entreprise, la gestion des employés peut être bonne car il existe une division RH distincte qui la gère. Mais qu'arrive-t-il aux entreprises et aux petites ou nouvelles entreprises pionnières qui n'ont pour la plupart pas les fonds nécessaires pour ouvrir une division RH? Bien sûr, la gestion se fera telle quelle.

Mais maintenant, il y a de bonnes nouvelles pour les PME, les petites entreprises et les autres #startups liés à ce problème de gestion des travailleurs. Sleekr.co propose gratuitement une plateforme et des services de gestion des ressources humaines pour les PME et les petites entreprises en démarrage (avec un nombre moyen de travailleurs de 15 personnes). Quel type de démarrage est également inclus dans ce pilote? Cité de TechInAsia, à la suite d'un examen de Sleekr.co.

Trois cofondateurs compétents derrière Sleekr

Il y a trois co-fondateurs derrière la startup Sleekr, à savoir Suwandi, Dirman Suharno et Hanif Ali. Ces trois personnes sont des personnes expérimentées qui sont depuis des années dans le monde numérique. Fort de cette expérience, ils ont finalement décidé de créer leur propre plate-forme évolutive dans le monde des ressources humaines à destination des PME #business et des petites entreprises pionnières.

Les problèmes de prise en charge de la gestion des travailleurs auxquels sont souvent confrontés les dirigeants de petites entreprises sont les raisons pour lesquelles Sleekr est le pionnier. Avec autant d'industries de PME et de petites entreprises pionnières dans le monde, ils prétendent être optimistes pour développer et faire croître Sleekr. Dans la réalisation de leurs startups, il s'est avéré qu'ils n'étaient pas seuls, les trois fondateurs étaient toujours assistés de deux personnes qui ont servi de testeurs de produits et de développeurs de sites Web.

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Filiale de Digital Agency Business

À en juger par son histoire, Sleekr est en fait une filiale de l'agence numérique Harnods. Oui, les trois fondateurs de Sleeker, Suwandi, Dirman Suharno et Hanif Ali font partie des développeurs Harnods qui existent depuis 2004. De Harnord, ils ont reçu un fonds d'amorçage de 400 millions de roupies pour construire Sleekr.

De Harnords, les trois d'entre eux ont également des stocks, des connaissances et de l'expérience sur les choses dont les plateformes de démarrage et de PME ont besoin. En ce qui concerne les investisseurs, Sleekr a affirmé s'être entretenu avec un investisseur national mais n'était pas allé plus loin.

Réseau de 200 utilisateurs enregistrés en un mois

Sleekr, qui est une plateforme de services RH, existe déjà et est utilisée depuis quelques années pour les Harnods internes. Cependant, fin 2014, l'équipe a finalement accepté de se lancer sérieusement dans l'introduction de Sleekr sur le marché.

Le temps de travail de Sleekr pour le public lui-même ne prend qu'un mois avant d'être officiellement lancé début février 2015. Un mois après le lancement, Kelvin a affirmé avoir enregistré plus de 200 utilisateurs enregistrés dans Sleekr.

Raisons de choisir les cibles du marché des petites et moyennes entreprises

Peut-être que beaucoup se demandent pourquoi Sleekr cible le marché des PME qui n'a pas le potentiel de générer d'énormes profits? Selon Kelvin, l'activité PME qui n'est pas trop aperçue est en fait une occasion en or pour lui d'en faire un marché prometteur.

Avec des projections atteignant 12 millions de PME, Sleekr réalisera un bénéfice important si elle ne représente qu'un pour cent de la projection totale. Soutenu par des développements technologiques qui continuent de croître, Sleekr a affirmé être de plus en plus optimiste pour développer Sleekr et rivaliser avec des plateformes similaires.

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Objectifs et plans futurs

En 2015, Sleekr se concentrera toujours sur l'introduction de produits sur le marché en premier. Après avoir été jugée suffisamment forte et populaire dans la communauté, la plate-forme qui ne fait toujours pas de monétisation prévoit de développer Sleekr pour les entreprises avec un client de plus de 20 employés.

Plus tard, entre Sleekr et Sleekr pour les entreprises, il y aura des différences dans les fonctionnalités et les services offerts. Parce qu'il a plus de fonctionnalités, Sleekr pour les entreprises appliquera un système de frais d'abonnement mensuel. Mais jusqu'à présent, Kelvin et son équipe ne connaissent toujours pas les détails du schéma d'abonnement, qu'il soit pris en fonction des fonctionnalités ou du nombre d'employés dans chaque entreprise. Le lancement de Sleekr for Business est prévu au second semestre 2015.