3 Cette start-up offre des postes vacants aux travailleurs des TI
La technologie se développe si vite de nos jours. Le développement de #internet, de sites, d'appareils technologiques et autres a certainement un grand potentiel qui peut être utilisé par n'importe qui. En conséquence, il n'est pas surprenant que de plus en plus de personnes soient intéressées à apprendre le monde de l'informatique soit par l'éducation formelle, soit par l'autodidacte. Si vous regardez en arrière, en fait, World compte également de nombreux experts en informatique travaillant dans divers domaines plus spécifiques. Certains choisissent de devenir développeur Web et certains ont une carrière dans la création de logiciels d'application.
Pour les collègues travaillant en tant qu'informaticiens à la fois indépendants et professionnels, ils recherchent bien sûr souvent des emplois informatiques via Internet. Eh bien, cette fois, Maxmanroe a passé en revue 3 #startups en ligne qui fournissent des informations sur les emplois aux informaticiens. Inutile de se tromper en regardant les sites d'offres d'emploi généraux, les services de démarrage suivants nous aideront à trouver immédiatement le bon emploi grâce à notre expertise dans le domaine informatique.
1. Geek Hunter (GeekHunter.co)
La première startup est GeekHunter. Comme son nom l'indique, cette startup est un chasseur d'emplois informatiques dans le monde qui souhaite trouver un emploi dans une entreprise informatique bien connue.
GeekHunter a pour objectif de faire le pont entre les professionnels de l'informatique, en particulier les programmeurs et les entreprises technologiques. La startup, qui a été fondée en 2011, est devenue l'une des offres d'emploi informatiques de bonne foi dans le monde. Pas moins de 50 entreprises ont rejoint le réseau GeekHunter.
Non seulement les entreprises technologiques locales, GeekHunter collabore également avec plusieurs entreprises étrangères, notamment Singapour, l'Amérique, l'Australie et la Corée du Sud. En plus d'être une référence pour les demandeurs d'emploi, la startup, dirigée par Ken Ratri Iswari et Yunita Anggraeni, propose également des services de conseil informatique pour les entreprises qui développeront des entreprises dans le monde.
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2. Trouvez Geek (FindGeek.com)
FindGeek est un nouvel acteur des services de liste d'emplois pour les employés en TI. Ayant commencé à être développée en juin 2014, la startup FindGeek propose un concept de joblisting plus ciblé. Non seulement sur la description de poste, nous pouvons également être basés sur les régions.
Avec l'apparence d'un site de service intuitif, les informaticiens ne seront pas trop familiers pour l'exploiter. Ce qui est intéressant à propos de ce site a d'abord été créé parce que les besoins du fondateur lui-même, Herry Alexander John, seront les travailleurs informatiques de son entreprise.
Actuellement, FindGeek lui-même fonctionne toujours avec un financement de démarrage. Ni les demandeurs d'emploi ni les sociétés de recherche informatique ne sont facturés du tout pour l'utilisation des services FindGeek. Dans son développement, la start-up basée dans la région de Jakarta Ouest a affirmé avoir 227 informaticiens et 76 entreprises incorporées dans son réseau. À l'avenir, FindGeek développera ses services afin de faciliter plus de travailleurs informatiques dans divers domaines.
3. Job IT (Jobitcom.com)
Le dernier fournisseur de démarrage pour les travailleurs informatiques est JobITcom.com. Job IT est une entreprise spécialisée dans les services informatiques qui fonctionnent depuis longtemps. Actuellement, les services proposés par Job IT ne sont pas seulement liés aux offres d'emploi pour les informaticiens, mais également à plusieurs autres services tels que la formation professionnelle et la certification d'expertise dans le domaine informatique. En ce qui concerne les services de formation, Job IT a également collaboré avec d'autres sociétés, à savoir Cisco Academy et NetCampus IT Training Center.
Il est intéressant de noter que ce site a été développé par plusieurs experts en informatique de sorte qu'en termes de service et de gestion de démarrage, il est sans doute bien développé. Sous la bannière de PT Rekacipta Solusindo Utama, il s'est développé avec un réseau d'entreprise informatique assez étendu. Au moins 9 entreprises ont proposé des emplois dans le domaine informatique avec diverses spécialisations. Pour le dernier processus de mise à jour des postes, cette startup le publiera toutes les deux semaines en fonction de la disponibilité des postes vacants.
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Avec le service de liste d'emplois de démarrage ci-dessus, il sera certainement plus facile pour les informaticiens d'obtenir l'emploi idéal. Et l'une des choses les plus importantes est de toujours aiguiser notre expertise car lors de l'entrée sur le marché du travail, la concurrence entre les demandeurs d'emploi sera très serrée.
