La création d'une atmosphère de travail propice s'avère peu coûteuse

Construire une atmosphère de bureau propice est souvent quelque chose qui est sous-estimé pour l'homme d'affaires novice car il n'est pas considéré comme important. En fait, un bon environnement est nécessaire pour que chaque élément de l'entreprise puisse fonctionner correctement et de manière optimale.

L'importance de créer des conditions de travail favorables a été prouvée par une étude du Hay Group qui affirme que les entreprises proches des salariés sont en mesure de réaliser 2,5 fois plus de bénéfices que les autres entreprises. Dans une autre étude portant sur 64 entités commerciales, il a également été constaté que les entreprises qui avaient une atmosphère positive pouvaient obtenir deux fois plus de bénéfices annuels que celles qui n'en avaient pas.

Vous êtes désormais de plus en plus conscient de l'importance de créer de bonnes relations entre les salariés et des conditions propices aux entreprises après avoir pris connaissance des résultats de l'étude, non? Fondamentalement, il existe de nombreuses façons simples et peu coûteuses de créer une aura positive dans l'entreprise. Si vous êtes toujours confus, vous pouvez essayer certains des conseils des critiques suivantes:

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1. Tirez parti de la psychologie des couleurs

Ce n'est pas un secret si les couleurs peuvent affecter ses sentiments et ses actions, telles que:

• Le jaune est censé stimuler les nerfs et purifier le corps
• Orange qui peut être utilisé pour augmenter les niveaux d'énergie
• Le bleu est souvent utilisé pour calmer et réduire la douleur

Sur la base de cette théorie, l'atmosphère dans une entreprise peut être influencée par le choix des couleurs des murs et des meubles. Essayez d'utiliser des couleurs qui vous sont psychologiquement bénéfiques, par exemple en présentant des couleurs vives pour obtenir une sensation plus fraîche et plus lumineuse.

2. Créez un défi de bureau amusant (compétition entre employés)

Avez-vous déjà vu le film The Internship? Si tel est le cas, vous savez certainement que les entreprises peuvent utiliser la «concurrence» pour motiver leurs employés et créer une atmosphère positive au bureau.

Vous pouvez créer des compétitions régulières auxquelles tous les employés peuvent participer, comme le championnat de ping-pong au concours de cuisine. Ce type d'événement, en plus d'éliminer la fatigue des employés, peut également renforcer les relations avec tous les membres de l'entreprise - supérieurs et subalternes.

3. Profitez des réseaux sociaux

Personne n'a nié le pouvoir des médias sociaux dans la communication, n'est-ce pas? Vous pouvez l'utiliser pour créer une atmosphère positive au bureau en créant un groupe spécial d'entreprises. Grâce à ce groupe, vous pouvez interagir avec les employés de manière informelle afin qu'ils puissent créer des liens.

Non seulement cela, l'existence de ce groupe spécial peut également être utilisé comme un moyen de partage et d'échange d'expériences afin que chacun puisse se compléter et se développer pour le bien du bureau.

4. Trucs que nous obtenons tous - SWAG

SWAG peut être utilisé comme un encouragement pour les individus ainsi que pour coller la relation dans l'équipe. Certains articles tels que vestes, chemises, chapeaux ou autres bibelots peuvent être utilisés comme un symbole de l'identité et de l'unité d'une entreprise. Vous n'avez certainement pas besoin d'être «grand» d'abord pour que le logo de la société soit inscrit sur la chemise et fasse une promenade, non? Précisément en présentant cette idée, vous pouvez également présenter des affaires à d'autres personnes.

Soyez créatif avec SWAG qui sera porté par les membres de l'entreprise. Vous pouvez essayer plusieurs articles, tels que des tasses ou des vestes.

5. Créez des "sorts"

Le mantra dans ce cas est interprété comme un jargon d'entreprise qui est l'identité de l'entreprise elle-même. Vous pouvez choisir vous-même ou inviter des personnes de confiance pour déterminer les piliers de base de votre entreprise, par exemple «l'intégrité et le meilleur service» ou «la simplicité et le professionnalisme». Ensuite, appliquez le jargon et faites-en un guide pour diriger une entreprise.

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6. Célébrez des moments uniques uniques

Vous pouvez célébrer certaines journées spéciales en organisant certains événements, par exemple en organisant un pique-nique commun lors des anniversaires d'entreprise ou en organisant des concours pour commémorer les fêtes nationales. Vous pouvez également offrir une compensation spéciale - par exemple en ne donnant à un employé aucune permission pour un anniversaire - afin que les employés puissent se sentir plus valorisés.

Il est nécessaire de créer une atmosphère de travail propice pour que chaque individu dans l'entreprise puisse montrer les meilleures performances sans se sentir accablé. Bien sûr, certaines de ces étapes ne nécessitent pas beaucoup de dépenses, de sorte que les finances de l'entreprise novice ne sont pas lourdes. Maintenant, tout ce que vous avez à faire est d'appliquer certaines de ces astuces, puis d'attendre que les résultats positifs soient donnés. Bonne chance.