C'est la raison pour laquelle Google devient une entreprise de rêve pour de nombreuses personnes

Le géant de la technologie Google a de nouveau obtenu le titre d'entreprise la plus populaire au monde en 2014, selon le magazine économique Fortune. Le prestigieux prédicat complète une série de 3 années consécutives que #Google a acquis à partir de 2012, 2013 et maintenant 2014.

Alors, comment les entreprises cibles Larry Page et Sergey Brin peuvent-elles être récompensées successivement en tant qu'entreprise la plus populaire au monde? À titre d'illustration, pour que chacun de ses employés puisse travailler avec un sentiment de confort et d'enthousiasme, Google met à disposition un espace spécial qui couvre une superficie de 7 hectares et contient des installations de sports de loisirs et de fitness. Ces zones sont gratuites pour tous les employés de Google lorsqu'ils ont du temps libre pour travailler.

Mais en plus de ces installations, en fait Google a encore quelques autres choses intéressantes qui feront tous les demandeurs d'emploi « envies » veulent se joindre à l'équipe Googlers (comme les employés de Google). Voici 5 raisons principales pour lesquelles Google est l'entreprise la plus populaire au monde.

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1. Salaires très séduisants

En tant que l'une des plus grandes entreprises technologiques, il n'est pas surprenant que Google offre un salaire élevé à ses employés. Également examiné par l'institut de recherche Payscale, Google est toujours une entreprise dans le domaine de la recherche et de la technologie avec le salaire d'employé le plus élevé. Rien qu'en 2011, l'employé moyen de Google gagnait pas moins de 141 000 USD, soit 1,3 milliard de Rp par an au taux de change actuel.

Plus précisément, le poste d'ingénieur en logiciel de Google génère le salaire le plus élevé au monde par rapport au salaire de ce poste dans d'autres entreprises. Les salaires des ingénieurs logiciels de Google atteignent en moyenne 128 336 USD, soit environ 1,2 milliard de Rp par an.

2. Indemnités professionnelles

Non seulement les salaires élevés, les Googleurs bénéficient encore d'autres avantages sous forme de prestations de santé et familiales. Google a une grande préoccupation pour la santé de ses employés. Cela se manifeste dans un certain nombre de politiques d'entreprise, telles que le fait de ne pas permettre aux employés qui viennent d'être blessés ou qui ont une maladie grave de travailler avant d'être pleinement réadaptés au travail.

Surtout pour les avantages familiaux, s'il y a un employé qui décède, Google indemnisera les familles laissées pour compte. Le montant est de 50% du salaire total de l'employé et est donné pendant 10 mois consécutifs plus 1000 USD pour l'enfant de chaque employé. En outre, les employés qui sont nouveaux pour les enfants peuvent demander un congé de 4,5 mois pour les femmes et de 1,5 mois pour les hommes.

3. Environnement de travail anti-stress

Pour créer une sensation de confort au travail, Google accorde plus d'attention au lieu de travail à ses employés. Un design intérieur attrayant et non monotone peut être un booster d'esprit et soulager la fatigue de travail. Le résultat est que la tension qui est généralement ressentie par les travailleurs en général n'infectera pas les employés de la plus grande entreprise de moteurs de recherche. Si en effet vous êtes fatigué de travailler, vous pouvez opter pour des humeurs de relaxation alternatives telles que jouer à des jeux, faire de l'exercice léger pour faire une sieste pour retrouver votre concentration.

En outre, les employés ordinaires de Google deviennent des testeurs des produits les plus récents. Par exemple, lorsque Google essaie son dernier produit Google Glass, ce sont les employés qui ont la chance d'essayer ces produits sophistiqués. Fun n'est-ce pas?

4. Diverses installations attrayantes

Comme un mot, peut-être que beaucoup d'employés de Google sont prêts à passer plus de temps dans l'entreprise que de rentrer chez eux. Comment presque toutes les nécessités de la vie se trouvent dans le bureau principal situé dans la région de San Francisco.

Pour le transport, Google propose des navettes gratuites à ses employés. En plus de remplir leur temps libre, les Googleurs sont également gâtés avec des installations luxueuses telles que des spas et des cours de yoga. Il est intéressant de noter que Google fournit suffisamment d'installations capillaires si ses employés veulent avoir l'air plus élégants.

5. Un lieu pour vous développer

Si les employés d'autres entreprises se concentrent uniquement sur diverses tâches de bureau, pas sur les employés de Google. Pendant les heures de travail, ils bénéficient d'un temps spécial de 20% pour développer leurs idées personnelles en dehors du travail de bureau.

Avec d'autres employés, ils peuvent réaliser un projet personnel. Et il n'est pas rare que de grandes idées naissent à travers le projet personnel. En plus de se réunir avec d'autres employés qui ont des compétences élevées dans leurs domaines respectifs, nous pouvons certainement augmenter nos connaissances indirectement.

Actuellement, la société de Google a réussi à créer l'espace de travail idéal pour ses employés. Mais pour créer une atmosphère de travail parfaite, bien sûr, il faut du temps et des efforts qui ne sont pas faciles de la part des cadres.

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Continuer à innover et faire attention à partir de petites choses peut être la première étape de la création d'une entreprise, même de la taille de Google. Regardez une vidéo sur l'ambiance de travail sur Google New York.