Sony Sugema, fondateur de SSC Bimbel Business (Sony Sugema College)

Sony Sugema - Pour les collègues qui sont encore dans l'enseignement formel, bien sûr, ils ont rencontré des difficultés lors de leurs études, non? Les exigences du monde de l'enseignement supérieur nous font parfois ressentir des difficultés lors de la réception des cours à l'école. Au lieu de prendre du retard sur l'apprentissage, suivre naturellement une formation dans des institutions de tutorat et de conseil est l'un des choix les plus appropriés.

Beaucoup d'institutions de tutorat de qualité dans le monde. Même si les chiffres sont nombreux, il est certain que tous ces établissements de tutorat ne sont pas de bonne qualité et se sont avérés capables de fournir une bonne compréhension à leurs étudiants. Parmi les nombreuses institutions de tutorat de qualité, SSC (Sony Sugema College) en fait certainement partie.

Sony Sugema derrière le succès de SSC

SSC est une institution d'orientation et de conseil fondée par Sony Sugema. L'homme né à Bandung, le 7 février 1965, a commencé sa carrière dans l'enseignement depuis qu'il était en deuxième année de lycée. Depuis le décès de son père, l'aîné de 5 frères et sœurs doit se lancer dans l'entrepreneuriat pour soutenir la vie de sa famille.

Lorsqu'il était au lycée, Sony a eu l'idée d'ouvrir des cours particuliers pour ses amis. Avec un tarif de 5 000 Rp, Sony a pu à cette époque rassembler des amis qui voulaient suivre des cours et suivre des cours particuliers. Cela permet finalement à Sony de continuer à développer une carrière dans le monde de l'éducation.

Après avoir été diplômé du lycée en 1982, Sony a décidé de passer le test d'admission des étudiants à l'Institut de technologie de Bandung. Grâce à son intelligence et à sa persévérance, Sony a réussi à intégrer le département de génie civil de l'université. Au cours de sa première année d'université, Sony a finalement trouvé une compagne de vie, qui était également étudiante en biologie dans la même université.

Décider de se marier a apparemment fait augmenter les personnes à charge de Sony. Sony a finalement décidé de devenir membre du personnel enseignant du SMA Angkasa Bandung. Armé de son intelligence alors qu'il était assis à l'école, Sony enseigne dans les domaines des mathématiques, de la physique et de la chimie pour tous les niveaux d'enseignement au lycée. Même Sony s'était également inscrit en tant que personnel enseignant dans l'une des institutions de tutorat de la ville de Bandung.

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Osez démarrer SSC

Non seulement actif en tant que personnel enseignant dans les écoles et les institutions de tutorat, Sony a également écrit plusieurs livres sur les questions d'examen d'entrée dans les collèges d'État. La redevance de la vente de ces livres a été collectée par Sony en tant que capital pour ouvrir une institution de tutorat indépendante. Enfin, en 1990, Sony a utilisé le capital de 1,5 million qu'elle avait levé pour ouvrir des cours particuliers. Sony a utilisé ce capital pour payer plusieurs employés et louer une chambre à Bandung comme classe pour étudier. L'institution de tutorat s'appelle Sony Sugema College (SSC).

Lors de sa création, la SSC ne comptait que 140 étudiants pour passer l'examen d'entrée aux universités d'État. Mais apparemment, la SSC se développe si rapidement que Sony se sent dépassé lorsqu'il s'agit d'enseigner seul. Sony a décidé d'inviter des amis de l'UNDIP, de l'IKIP et de l'UNPAD à s'impliquer en tant que personnel enseignant à la SSC.

Un an après sa première année, SSC a ouvert avec succès une nouvelle succursale à Jakarta, qui a ensuite été suivie par l'ouverture d'autres succursales dans les régions de Garut, Tasikmalaya, Ciamis, Sukabumi, Yogyakarta, Solo, Surabaya, Malang et Medan.

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Méthodes d'apprentissage à SSC

SSC applique le concept de l'apprentissage le plus rapide et l'apprentissage est amusant dans ses méthodes d'apprentissage. Parce que Sony pense que si les élèves sont capables de comprendre les leçons rapidement et facilement, les activités d'apprentissage peuvent être des activités amusantes et agréables. Il n'y a donc aucune raison pour les étudiants de supposer que l'apprentissage est quelque chose de très effrayant et qu'il faut éviter.

Afin de pouvoir développer la SSC à son plein potentiel, le processus de recrutement du personnel enseignant de la SSC est également passé par des étapes rigoureuses et détaillées. Chaque futur personnel enseignant est tenu de maîtriser tout le matériel d'apprentissage à fournir et doit avoir la capacité d'interagir de manière décontractée et flexible avec les étudiants. Intéressé par les concepts et les méthodes d'apprentissage à SSC?

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Nous pouvons également mettre de l'argent de côté et démarrer un partenariat de franchise avec SSC. Parce que Sony Sugema propose également un package de franchise pour ceux d'entre nous qui souhaitent investir et faire progresser ensemble le monde de l'éducation dans le monde. Soyons actifs et participons au développement d'un monde éducatif créatif!