Dans ces conditions, vous pouvez prendre votre «salaire» en tant qu'entrepreneur

Être entrepreneur est un choix de vie qui n'est parfois pas toujours facile. A titre d'exemple en termes de revenus. Pour ceux qui choisissent le chemin pour devenir un employé, obtiendront un salaire mensuel qui vient de manière cohérente à un certain moment. C'est un avantage pour les employés car il peut gérer plus facilement ses finances personnelles pendant un certain temps.

Mais qu'en est-il pour un entrepreneur? Certainement pas aussi simple que le flux de revenus des travailleurs. Ceux qui choisissent un mode de vie pour faire des affaires sont parfois obligés de travailler plus dur par rapport aux revenus qu'ils reçoivent. De telles conditions seront généralement vécues par les entrepreneurs lorsqu'ils sont en période de développement des affaires.

Alors, quand les entrepreneurs peuvent-ils prendre part au revenu pour d'autres choses personnelles? La réponse doit se référer à plusieurs conditions telles que par exemple la stabilité financière des entreprises, les objectifs de réalisation aux besoins financiers personnels. Mais en général, certaines des conditions ci-dessous sont un bon moment pour vous de prendre votre «salaire» en tant qu'entrepreneur.

1. Êtes-vous sûr de pouvoir payer les salaires des employés

La première condition pour laquelle, en tant qu'entrepreneurs, pouvons percevoir un revenu personnel, c'est quand nous pouvons garantir que tous les salaires des employés ou des partenaires commerciaux sont remplis. Dans cette condition, il y a des limites aux besoins financiers qui doivent être dépassés avant que nous puissions nous payer. Ces limites englobent les besoins des autres qui travaillent avec nous.

Il vaudrait donc mieux, si en effet nous n'avons pas pu payer les salariés, il vaut mieux reporter pour se payer en premier. Parce qu'indirectement, lorsque nous n'avons pas pu payer nos employés, cela signifie que notre entreprise ne peut pas être considérée comme produisant.

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Mais certainement différent, si nous travaillons individuellement ou n'avons pas d'employés. La variable sera remplacée non pas le salaire de l'employé mais tous les besoins dont vous avez besoin pour gérer votre entreprise. À titre d'exemple pour les entreprises en ligne, il y a l'hébergement, les frais de location de domaine, les achats d'articles et plusieurs autres dépenses.

2. Quand il est capable de collecter des capitaux pour développer une entreprise

La deuxième condition que l'on dit idéale pour qu'un entrepreneur prenne son salaire est lorsqu'il est en mesure de lever des capitaux ou des fonds pour se développer. Pour une entreprise assez avancée, il serait assez intéressant pour les investisseurs d'investir leur capital. Et ce type de financement peut indiquer que vous êtes prêt à commencer à profiter d'une partie du chiffre d'affaires de votre entreprise.

Comme l'a noté un investisseur célèbre, Peter Thiel, a déclaré qu'une entreprise est considérée comme bien établie pour fonctionner lorsque ses dirigeants sont en mesure d'apporter des financements. Dans ce cas pour les grandes entreprises, la référence est le salaire du dirigeant ou du PDG.

«Les salaires des PDG reflètent la mission de l'entreprise, qu'il s'agisse de construire quelque chose de nouveau ou simplement de collecter des fonds», a déclaré Peter.

De ces nombreux investisseurs et ceux qui ont longtemps été dans le domaine des affaires estiment que les meilleures conditions pour que les gens d'affaires prennent leur salaire sont quand ils sont en mesure de gagner la confiance des investisseurs.

Mais pour les entreprises qui sont encore à une échelle minimale ou, par exemple, une entreprise à domicile, bien sûr, il est encore loin d'être touché par le financement des investisseurs. Revenons au premier point, ce qu'il faut faire est de réduire. Nous pouvons prendre des salaires non pas lorsque nous sommes en mesure d'apporter des fonds, mais au moins nous sommes en mesure d'économiser de l'argent pour développer notre activité principale en termes de quantité.

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3. Quand l'entreprise est prête à se développer

Toujours en lien avec le point précédent, la condition qui nous permet en tant qu'entrepreneurs de prendre nos salaires est lorsque l'entreprise est prête à se développer. Expansion ici peut être interprétée comme un développement en quantité. Par exemple, lorsque nous sommes en mesure d'augmenter le nombre de points de vente ou d'augmenter l'échelle de production, c'est à ce moment que nous pouvons commencer à mettre de côté des fonds commerciaux pour nous payer nous-mêmes.

Cependant, si l'entreprise que nous gérons n'a pas été déclarée capable de se développer, il serait préférable que nous soyons patients et que nous effectuions une rotation des fonds existants à des fins commerciales.