Yadi Aryadi ~ Un diplômé du premier cycle du secondaire à la tête de l'Amazon Pet Group Pet Business

Le statut de son niveau d'éducation n'est pas la principale garantie pour quiconque de réussir. Il semble qu'il y ait eu de nombreux exemples d'histoires de personnes qui ont réussi sans avoir à porter le titre d'enseignement supérieur. C'est également ce qui est arrivé à Yadi Aryadi, une personne qui n'est diplômée que du collège (SMP) mais qui a réussi le chemin de l'entrepreneuriat dans le domaine des animaux de compagnie dans lequel il était impliqué. Même s'il faut admettre que Yadi a dû traverser une lutte très dure, mais avec enthousiasme et sérieux, Yadi a finalement réussi à bâtir son entreprise dans le domaine des animaux de compagnie.

Le succès de Yadi n'est en effet pas une blague, l'article, désormais son entreprise appelée Amazon Pet Group compte déjà 15 succursales et a également empoché un chiffre d'affaires de 100 à 300 millions de Rp par mois sur chacune de ses succursales. Alors quelle est l'histoire de Yadi Aryadi (Yadi) dans la construction de cette entreprise? Suite à l'examen.

Migrer de la maison au travail

Avant de faire des affaires, Yadi a commencé son chemin avec succès en travaillant dans une animalerie bien connue à Blok M après avoir migré en 2004 depuis sa ville natale de Tasikmalaya. Dans l'animalerie, Yadi, qui est seulement diplômé du collège, a été placé dans la section de toilettage des animaux. En tant que membre du personnel de la section de toilettage des animaux, Yadi a ensuite été affecté à une exposition d'animaux de compagnie au Metropolitan Mall, à Bekasi.

Lors de l'exposition, Yadi a été chargé de vendre des animaux de compagnie et également des équipements tels que des cages, des récipients à boire et d'autres accessoires. De son travail dans la vente d'animaux, il a alors vu une grande opportunité dans le secteur de l'élevage d'animaux.

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Quitter votre emploi et démarrer une entreprise

A partir des grandes opportunités qu'il a vues et aussi de son expérience dans le domaine du toilettage d'animaux, Yadi a alors décidé de quitter son emploi. Pour démarrer son entreprise, Yadi a ensuite appelé des personnes qui avaient acheté des animaux domestiques sur son ancien lieu de travail. Lors de l'appel, Yadi s'est aventuré à offrir des services de toilettage d'animaux.

De manière inattendue, cette offre a obtenu une assez bonne réponse, en particulier dans la région de Bekasi qui ne dispose pas encore d'un établissement de soins vétérinaires. L'entreprise initiale de Yadi elle-même a commencé par ramasser le ballon d'une maison à l'autre. Alors que les services proposés par Yadi incluent le bain des animaux, la coupe des ongles, le rasage des poils de chat et de chien des clients.

Développement des affaires et recherche d'emplacement d'entreprise

Après avoir dirigé cette entreprise initiale pendant six mois, Yadi a alors décidé d'ouvrir sa première animalerie à Kalimalang. De ce courage, Yadi a vu son entreprise progresser. En ouvrant ensuite la coopération d'intéressement aux bénéfices avec les investisseurs, Yadi a ensuite ouvert une autre succursale. Et à partir du développement de ce commerce, cet homme de 31 ans a ensuite ouvert une boutique dans sa propre capitale.

Alors qu'il était sur le point d'ouvrir une succursale et un magasin, Yadi ne voulait pas jouer. Par conséquent, Yadi a d'abord mené une enquête, en particulier pour son emplacement préféré par les logements de la classe moyenne et supérieure. L'emplacement dans les logements de classe moyenne à supérieure a été choisi car ce sont généralement les résidents qui ont des animaux domestiques.

Offrez des cartes spéciales pour les clients fidèles

Pour attirer les consommateurs et les clients, Yadi applique une stratégie spéciale en créant des cartes de membre spéciales pour les clients fidèles. Avec cette carte elle-même, les clients bénéficieront de nombreux avantages plus tard. En plus de fournir des cartes de membre, Yadi gère toujours son entreprise et ses services en se concentrant toujours sur les procédures opérationnelles standard (SOP) établies. Avec ce travail basé sur cette SOP, chaque succursale d'Amazon Pet Group aura le même bon service.

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Même si c'est déjà un succès, cela ne signifie pas que l'entreprise fonctionne sans accroc. La raison en est qu'il existe plusieurs obstacles rencontrés dans le secteur des animaux de compagnie. Parmi les nombreux obstacles rencontrés, les défis en matière de ressources humaines sont les plus difficiles à résoudre. En effet, dans cette entreprise, il n'y a pas beaucoup de personnes ou de travailleurs qui souhaitent devenir des gardiens d'animaux tels que les chiens et les chats.

Et encore une chose, être capable d'entretenir correctement les animaux nécessite des compétences spéciales qui ne peuvent être maîtrisées par la plupart des gens. De plus, les personnes qui s'occupent de ces animaux devront faire preuve de patience et de persévérance pour pouvoir maîtriser ces compétences.